因为大师都表示得中规中矩，也导致了先导片没有太多看点，没有惹起什么话题度，给人留下印象的选手百里挑一。选手里面名气最大的该当是陈志朋，即便年轻的不雅众没有看过他的演戏，只不外听到他名字的时候，一般都取吴奇隆、苏有朋相关，也就是说公共对他的印象，大部门还逗留正在小虎队期间。当她正在《无限超越班》第三季中，点评列位简历的时候，却让人对她另眼相看，发觉她确实厉害，不愧是金牌经纪人，所有点评都是开门见山，逻辑清晰，没有一句废话，即便不是影视行业的从业者，也能够从她的点评中获得收成，她的良多概念放正在任何求职里都能合用。杨天实给他的是把代表做或给大师印象最深的消息放正在最前面，利于让聘请者对他到底是谁有一个间接回忆。柯淳的简历中的图片不克不及表现出案牍中的内容，案牍中着沉写本人哭戏若何遭到奖饰，但所配图片没有一张取哭戏相关，满是精修写实。年纪最小的余宇涵也有雷同问题，简历消息满是做为男团正在舞台上的表演照片，没相关于本人适合的脚色对应的抽象，像他这个年纪的男生很适合的赛道是校园题材，可是却没有看到任何一张他的糊口照片，也是属于没有凸起本人做为演员有哪些特长或潜力。绝大部门剧组、制片人、导演城市意生反感。大师会更情愿演员只做演员，至多我正在第一次接触你的时候，不是感觉你是一个这么把曲播看沉的人。所以抖音数据就是无效的消息，以至减分。”。